En este capítulo podemos ver lo importante que es la visión de tu empresa.
A menudo, y más ahora que estamos empezando a dar forma a nuestros proyectos, nos encontramos con la dificultad de no saber expresarnos. Tenemos la cabeza llena de grandes ideas, pero no sabemos comunicarlas. Esto puede suponer un gran problema, ya que en el caso de ser seleccionados en el concurso, tendríamos que presentar el proyecto frente al jurado, y si la idea no queda clara, podemos perder la oportunidad de ganar.
Este mismo problema lo tiene Richard, quien a pesar de ser el director del Flautista, y quien debería saber más, no es capaz de dar una visión general de la empresa. Por ello, debe recurrir a Elrich y hacerle miembro de la junta directiva, para que hable en su nombre.
La dificultad de expresión no significa incompetencia, simplemente a unas personas les cuesta más que a otras, para eso están los roles del grupo, para conseguir que cada uno desempeñe la función que mejor se le da.
Así que no os desaniméis, trabajad en grupo, conseguid entre todos la armonía que necesitáis y comunicad la visión de vuestra gran empresa.
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